Missão

Através das vendas, criar um mundo onde nossos clientes alcancem a liberdade financeira com nossos investimentos.

Visão

Por meio de performance e meritocracia, promover nossos profissionais a sócios, expandindo nosso escritório pelos principais centros do Brasil e nos tornando líderes em cada região onde atuarmos.

Valores

1. Jogamos o jogo abertamente:
   Acreditamos que feedback é um presente que temos que saber dar e receber, pois ele é essencial para nossa evolução.
2. Somos consistentes batedores de metas:
   Sabemos que, para crescermos e nos tornarmos os líderes na região onde atuamos, precisamos bater nossas metas de vendas semanais e mensais com consistência.
3. Treinamos incansavelmente:
   Somos profissionais ambiciosos e formamos um time de elite, obcecados pela jornada da evolução e desenvolvimento contínuo.
4. Mentalidade de Crescimento:

   Valorizamos pessoas com mentalidade de crescimento, pois gostamos de trabalhar com pessoas entusiasmadas e que têm felicidade no que fazem. Com uma atitude positiva e proativa, evitam reclamações, não participam de fofocas e mantêm um ambiente de trabalho leve e harmonioso. Acreditamos que essa abordagem não apenas aumenta a produtividade, mas também cria um espaço onde todos podem prosperar e se desenvolver, gerando resultados excepcionais.

5. Senso de líder:
   Acreditamos que existem dois tipos de profissionais:
   • Profissional Nível A: Trabalha em equipe, assume responsabilidades, não terceiriza problemas e demonstra alta capacidade para resolver desafios.
   • Profissional Nível B: Atua de forma individualista, está sempre se justificando e não possui a habilidade de resolver problemas, evoluir ou trabalhar em equipe.
     Gostamos de trabalhar com profissional nível A.
6. Não temos braço curto:

   Fazemos mais do que o combinado; realizamos o que precisa ser feito, sem medir esforços e sem dar desculpas, independentemente da função. Estamos sempre em busca da zona de desconforto, porque é nela que ocorre o crescimento. Somos 20 de 20.